心声 | 视野不高，就要主动寻找机遇

我是望美实业门窗生产部郭鹏，6月2日我去集团参加了第六届望美工作交流论坛，这是我第二次主动报名参加了。

或许有人会问，论坛参加一次就行了，作为普通员工见过董事长长什么样已经够可以了，何必老是占用自己的休息时间去呢？

在这里，我想说的是，我是一名普通员工，每天面对日常的工作，我的经验和视野就只能是现在这么高。望美工作交流论坛，参加的人员层次不一样，谈论的问题高度比我们日常工作中接触到的东西更是拔高了许多。能够与董事长面对面谈论公司所面对的问题，不花钱参加与集团高层面对面的免费培训，这是开拓眼界提升视野的机会。毕竟我们不可能在原地一直踏步，眼界在哪未来也会在哪，这是对我的一种激励，我觉得我并没有吃亏。

论坛会上，董事长还与我们分享了自己创业时所遇到的困难和挫折，告诉我们做事情不要怕苦怕累，要向着目标去奋斗，思想上要与时代同步才不会被社会淘汰。董事长还提到，制定“小改进，大激励”的目的就是为了提高全体员工工作的积极性，让员工拓展思维，发挥聪明才智，把自己的才能在工作中积极的展现出来，让全体员工都参与到公司转型升级变革图强的大部队中来。参与到集团变革图强的事业中来，其实我觉得也是在拼我们自己的出路和未来，给自己挣未来哪里还能偷懒耍滑、哪里还谈得上吃亏不吃亏呢？

自己在奋斗的年龄，就要干奋斗的事情；自己的视野不高，就要主动寻找机遇。如果没有次数限定，下次论坛我还来。

望美实业  郭鹏