心声|在望美集团工作的感悟

我是公司的一名新员工，进入望美集团工作如今已有三个月的时间，下面我谈谈在公司的感悟和成长。

公司的标准化流程给我们员工提供了便利，能够让我们更加高效的完成工作。通过日常工作中走路排队、食堂就餐，随手关门等小的细节更能增强我们员工的自制力。通过学习安全操作规程，增加了我们对安全的意识，减少不必要的伤害。完善的的管理制度，让我们新员工心里更踏实。进入新班组，在主管和同事们的帮助下，让我们更快的融入团队。班前会安排工作，明确工作任务，班后会总结，认识自己的不足，使自己的工作更加完善。

公司每年都会对全员进行考核，在比较中认识到自己的不足。管理岗位需要竞聘上岗，可以增加全员的自信心和积极性，使得能者上庸者下，也可以给公司管理层注入新的血液，提高管理水平。人岗匹配制度，把合适的人放在合适岗位。

公司报纸、电视、宣传的先进事迹都体现出公司的企业文化。比如：创新革新、拾金不昧、乐于助人都是公司企业文化的体现。正能量事迹在单位体现的是个人的先进，但是在社会上就是我们企业的良好形象。

我还学习了解了关于原料工段、氮氢站、锡槽等岗位的知识，在今后的工作中我更要加强自身的学习，只有以科学的理论知识做基础，结合实际的工作不断的提高和完善，坚持严谨认真的工作态度将工作做精做细，相信我可以做到更好。