飞扬的青春

李大钊说过：“青年之字典，无‘困难’之字；青年之口头，无‘障碍’之语；惟知跃进，惟知雄飞，惟知其本事自由之精神，奇僻之思想，锐敏之直觉，活泼之生命，以创造环境，征服历史。”

5月16日上午，氮氢站在主管杨春生的带领下分工明确，同时清理吹扫空气过滤室的滤芯。一人负责拆卸，一人吹扫滤芯，尽管粉尘飞扬、天气炎热，大家顾不上擦掉脸上、身上的汗水与灰尘、勠力同心，直到中午把设备的维护保养做好。顾不上疲倦困乏的身躯，简单清洗一下，杨春生和刘贺青才踏上回家的路。上个月的凉水塔喷淋清理工作，春生一人负责，在其他主管外出学习期间将站内工作做到忙而不乱，带领站内员工按时完成领导安排的任务。对于自己发现的问题及时汇报领导，并给出解决方案，及时的把问题处理完成，存档备注。

四班三运转的福利待遇实行后，大家以斗志昂扬的激情投入到工作中，保生产稳定、设备倒换、机器维护保养、简易的维修更换、6s管理等各项工作有序进行。各班主管将站内工作细分、责任明确、交接有序。曹海波领导班组工作细致耐心，氮站刘纪元新入职不久，平时好学勤问。最近站内工作比较繁重，他们边忙维护修理任务，边保生产供气压力稳定。在教授知识方面，曹海波细心讲解、示范操作，力求用最短时间将新员工带入工作状态，独立应对突发事件及问题。刘晏权做为储备干部时就点子多，胜任主管后班组建设做得有声有色。班内无违纪、积极参加厂内利他活动。在公司外派学习期间还督促组员遵章守纪，确保安全生产。学习期间成绩优异，获得优秀员工荣誉。工作中责任心强，每一件事情都能做到精细到位。吴晗做主管任劳任怨，活干在前、饭吃在后。带领新建班组稳定供应气体，将站内工作预想在前，发现问题提前解决。液氨大罐压力、液氨量用度、液氮存量、供气压力等细节工作勤查、勤备案。接手工作安排有序，每项工作做得可圈可点。各个主管各司其职、各尽其能，在比、学、赶、帮、超的学习氛围中将工作有计划、有步骤、有分工、有协调的执行下去。将基本法精神，以奋斗者为荣耀的理念用实际行动诠释出来。

火车跑得快，全靠车头带。正是有了这些敬业负责的主管，氮氢站的各项工作才能顺利开展进行。公司的发展理念是以奋斗者为本，我们以厂为家，踏踏实实的把工作做好、做精、做细。随着各项福利待遇的落实实施，大家都是以满腔热忱、感恩的心投入到工作中，少说实干，发扬奋斗者精神，将公司的企业文化弘扬发展下去，树立新时代、新正气，自强自立、奋斗拼搏，为助力企业变革图强尽心竭力，加油！