参观金沙河有感

9月3日下午，公司组织全体中层及以上管理者到南和参加金沙河集团九月份承诺会议，会议结束后到挂面生产车间进行了参观，短短的3个小时，给我们的触动却很深。

首先是进入厂区后看到的是小菜园，田里看不到杂草，边上的果树挂满了果实，看到这些给人的感觉很惬意、很舒服，能够很好的缓解工作压力，同时也能提升大家对公司的归属感。

在承诺会上，金沙河的各级管理者围绕“思想观念转变”“配合融合”“盯紧一件事”三项工作进行了汇报。其中每一项工作又分三层：以前是什么样？现在做的如何以及以后怎么去更好的开展工作。每个人的演讲内容都很朴实，都是些实实在在的日常工作中的点滴，但是这种看似简单的工作方式，效果却是显而易见的。转变思想观念的工作持续了20年不曾间断；从公司高层向下逐级进行配合融合，大家互相操心、提醒，互相补台，从上到下形成一片和谐氛围，大家共同进步；每个人盯紧一件事，持续跟踪、改善，在3000名员工的共同努力下，还有什么问题解决不了？

员工汇报完毕，魏总做总结发言，用两个小故事，向大家阐述了两个道理：一是掌握知识越多的人越能发现自己的不足之处，知识越少的人越是自以为是；二是平时光看光听是解决不了问题的，要多说多讲，把观念持续的进行宣传教育，才能让大家明白你要表达的核心观点。

会后参观挂面车间，给人的印象就是：整洁有序、科学高效。车间处处都是铮明瓦亮，一尘不染，让人看着就舒服，对他们的产品吃着也放心。另外一个特点就是：生产车间人很少，自动化设备使用率很高，人员的工作状态很从容、认真。但是后面的成品包装车间人很多，虽然也用了一些自动化设备，但是比生产过程中的自动化程度要低很多，因为这里的员工看着很忙、很累。同一个部门车间，自动化设备应用的多寡，对员工的工作状态和效率有着明显的变化，也再次证明设备比人更可靠。

这次的参观，让我们看到了自己的不足，同时也学到了很多，这种化繁为简、简单明了的管理，抓住生产经营中的关键环节，处理好工作中的每一个痛点、每一处细节，不断完善，使得金沙河集团在同行业中稳步前进。我们的基础并不比他们差，我们相信“以客户为中心、以奋斗者为本、以共赢促发展”的核心理念在广大员工和基层管理者心中扎根、发芽，人人争先、以奋斗者为荣，我们的员工可以比他们更优秀！我们公司的发展也会更快更健康！

沙河安全  母路钢